Para organizaciones
Headhunting y Executive Search.
Acompaño a organizaciones en la identificación, evaluación y selección de talento para posiciones de gerencia media y alta.
01. El servicio
Una búsqueda clara, de la posición a la decisión.
01
Headhunting y Executive Search
Executive & Middle Management Search
Búsqueda, evaluación y presentación de candidatos para posiciones directivas, gerenciales y de mando medio.
02
Evaluación y selección de talento
Assessment
Evaluación de perfiles para procesos de selección y promoción, con la mirada de la psicología y del mercado. Integra el assessment de candidatos y de personas del equipo.
03
Mapa de talento
Capacidad complementaria
Cuando hay una necesidad concreta: una visión del talento disponible para una posición, un área o un equipo, con sus capacidades y brechas.
¿Tienes una posición de gerencia media o alta por cubrir?
02 / La posición
Cuéntame qué posición necesitas cubrir.
Conozco cómo se evalúa cada perfil desde el lado de quien contrata. Arma el brief y conversemos sobre la búsqueda.
I · Contacto
¿Quién solicita la conversación?
Daniela Ríos S.
“Conozco el mercado desde la perspectiva de quienes identifican, evalúan y seleccionan talento.”
03. El diferencial
Conozco ambos lados de la búsqueda.
Mi experiencia en Headhunting me permite entender qué buscan las organizaciones, cómo evalúan los perfiles y qué características hacen relevante a un candidato.
- 10 años
- Experiencia consultiva en Recursos Humanos, Headhunting y Executive Search
- Talento clave
- Perfiles de gerencia media y alta
- Organizaciones
- Consultoría estratégica a organizaciones nacionales y multinacionales
Conversemos
Conversemos sobre tu necesidad de talento.
