Consultoría estratégica de carrera y posicionamiento profesional
Tu trayectoria tiene valor. Hagamos que tu próximo movimiento tenga dirección.
Acompaño a profesionales, líderes y directivos a evaluar su trayectoria, definir su siguiente objetivo profesional y construir una estrategia para posicionarse y conectar con el mercado.

- Experiencia consultiva en Recursos Humanos, Headhunting y Executive Search
- 10años
- acompañados en su desarrollo profesional
- 1.000profesionales
- Perfiles de gerencia media y alta
- Talento clave
- Consultoría estratégica a organizaciones nacionales y multinacionales
- Organizaciones
Experiencia en Recursos Humanos, Headhunting, Executive Search y acompañamiento profesional.
Conocer a DanielaEl diferencial
Una mirada que integra carrera y mercado.
Mi experiencia en Headhunting, Executive Search y evaluación de talento me permite comprender tanto la trayectoria de cada profesional como las necesidades de las organizaciones. Integro ambas perspectivas para acompañarte en decisiones de carrera, definir tu propuesta de valor y construir una estrategia de posicionamiento y relacionamiento con el mercado.
Integro ambas perspectivas
Cómo lo conectoDefinimos el rol y el nivel que tienen sentido para tu trayectoria, con el criterio de quien abre la búsqueda.
A quién acompaño
Para profesionales que están definiendo su siguiente movimiento.
Acompañamiento para profesionales, líderes y directivos que buscan cambiar de organización, asumir una mayor responsabilidad, reorientar su carrera o regresar al mercado tras una desvinculación.
Perfiles
- Profesionales
- Líderes
- Directivos
¿Te reconoces en alguna?
- Estoy aplicando, pero no me están contactando.
- Mi perfil no está generando el interés que espero en los procesos de selección.
- Llego a entrevistas, pero no consigo avanzar a las siguientes etapas.
- Llego a la oferta, pero las condiciones no reflejan lo que busco ni el valor que puedo aportar.
- Estoy en transición y no sé cuál es el mejor camino para volver al mercado.
- No sé exactamente qué posición debería buscar.
Experiencias de quienes he acompañado
Lo que escriben cuando llega el siguiente paso.
Mensaje 1 de 6. «hace mucho la diferencia». tu acompañamiento hace mucho la diferencia para pasar esos momentos de la manera más amable posible
Abre cualquier captura para leer el mensaje completo.
Modalidades
Dos modalidades, según tu momento.
01
Outplacement
Acompañamiento tras una desvinculación para evaluar opciones, definir el siguiente objetivo profesional, fortalecer el posicionamiento y estructurar una estrategia de acceso al mercado.
02
Consultoría estratégica de carrera
Para quienes buscan cambiar de organización, asumir un nuevo reto o redefinir su dirección profesional.
Cómo contratarlo
Oferta principal
Programa de acompañamiento de cuatro sesiones
Cuatro sesiones individuales que integran dirección de carrera, posicionamiento profesional, herramientas de presentación y activación del mercado. Entre sesiones trabajarás en acciones concretas y recibirás retroalimentación sobre tus avances.
- 4 sesiones individuales
- 60 minutos cada una
- Trabajo entre sesiones
El acompañamiento es durante tu transición: no se limita a terminar las cuatro sesiones.
Cómo empezarEscríbeme por WhatsApp: conversamos sobre tu momento y definimos juntos si el programa es lo que necesitas.
Quiero conversar sobre el programa por WhatsApp (se abre en una pestaña nueva)Oferta complementaria
Sesiones individuales
Si necesitas reforzar una parte específica de tu proceso o de tu estrategia profesional, también puedes acceder a sesiones individuales fuera del programa.
Consultar por sesiones individuales por WhatsApp (se abre en una pestaña nueva)Conversemos
Cuéntame tu momento actual.
Elige tu área, tu nivel y el momento en el que estás. Preparo contigo un mensaje para empezar la conversación por WhatsApp.
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¿Con quién voy a conversar?
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Hola Daniela, quiero conversar sobre mi próximo movimiento profesional.
Me gustaría conocer cómo puedes acompañarme.
Para organizaciones
Headhunting y evaluación de talento para tu organización.
La misma experiencia que respalda mi acompañamiento a profesionales está disponible para las organizaciones: búsqueda, evaluación y selección de talento para posiciones de gerencia media y alta.
